港交所主席、证监会原副主席史美伦加入蚂蚁集团担任独董,曾谈及互联网金融严监管
出品|WEMONEY研究室
文|刘双霞
近日,蚂蚁集团董事会成员现调整。独董阵营中,春华资本创始人胡祖六退出,新增杨小蕾、史美伦。此外,蒋芳不再担任蚂蚁集团非执行董事。经过此次调整,蚂蚁集团独立董事占比为50%。
此次获聘蚂蚁集团独董的史美伦现任港交所主席,曾任证监会副主席,精通中港两地金融市场,有金融界“铁娘子”之称。目前蚂蚁的4位独立董事包括知名经济学家、资深财务专家、资深法律专家和具有丰富国际监管经验的人士。
业内人士分析,这样的组合可以保证董事会的专业性,独董占比增至50%,也有利于董事会更独立地履职。也有分析人士认为,蚂蚁集团近期多措施完善其公司治理,或为备战金控监管。
01.独董占比增至50%,证监会原副主席史美伦加盟
近日,蚂蚁集团在官网披露,新聘杨小蕾女士、史美伦女士担任独立董事,董事会中独立董事占比上升至50%,女性董事占比超过三分之一。
同时,蒋芳不再担任蚂蚁集团非执行董事,春华资本创始人胡祖六不再担任蚂蚁集团独立董事。
此次调整后,蚂蚁集团董事会呈现“2+2+4”结构:2名执行董事,分别为井贤栋(董事长)、倪行军;2名非执行董事/股东代表董事,分别为蔡崇信、程立;4名独立董事,分别为郝荃、黄益平、杨小蕾、史美伦。其中,独立董事占比为50%,郝荃、杨小蕾、史美伦均为女性,女性董事占比超过1/3。
公开履历显示,杨小蕾现任恒丰银行股份有限公司独立董事,曾任中国国际信托投资公司(现为中信集团)下属中信律师事务所律师、竞天公诚律师事务所合伙人、金杜律师事务所合伙人。
值得一提的是,此次获聘蚂蚁独董的史美伦,出生于1949年12月,有金融界“铁娘子”之称,精通中港两地金融市场。
履历显示,史美伦于1991年担任香港证监会企业融资部助理总监;1992-1993年负责香港证监会有关H股公司于香港上市事宜;1993年任香港证监会企业融资部高级总监;1994年任香港证监会执行董事;1998年1月1日起出任香港证监会副主席兼营运总裁。
2001年2月,史美伦接受中央政府的邀请,出任中国证监会副主席,分管上市和融资监管工作。
2004年9月卸任中国证监会副主席后,史美伦返港,在2013年1月至2018年7月间担任香港金融发展局主席,自2018年4月25日起担任港交所独立非执行董事,同年5月4日起担任主席。今年4月27日,她再获委任,任期至2024年股东周年大会。
香港证券业协会主席张为国评价称,史美伦是金融业重量级人物,以她在内地的人脉以及工作经验,将有助中港两地金融市场加强融合。
02.完善公司治理举措不断,或为备战金控监管
蚂蚁集团另外两位独董也是各自领域的佼佼者。
郝荃为毕马威华振会计师事务所合伙人,同时担任联想控股独立非执行董事、薪酬委员会委员、审计委员会主席。
黄益平现任北京大学国家发展研究院副院长、教授,北京大学数字金融研究中心主任。2015年6月-2018年6月担任央行货币政策委员会委员。
独董是现代公司治理制度的重要一环,对于董事会治理的透明度和履职的有效性至关重要。
从履历构成来看,目前蚂蚁的4位独立董事包括知名经济学家、资深财务专家、资深法律专家和具有丰富国际监管经验的人士。业内人士分析,这样的组合可以保证董事会的专业性;董事会50%的成员为独立董事,也有利于董事会更独立地履职,这些均有利于蚂蚁集团长期健康稳定的发展。
也有分析人士认为,蚂蚁集团此次独董调整或者为了备战金控监管。据悉,为适应未来金控监管的要求,蚂蚁集团采取了多方面措施完善其公司治理,发挥公司治理在风险防范中的关键作用。这些措施包括持续强化董事会的作用,扩大董事的履职范围,增设董事会利益冲突委员会、风险管理和消费者权益保护委员会、隐私保护及数据安全委员会等,未来还将进一步增加独立董事人数,逐步实现董事会中独立董事过半数。
2020年12月26日,金融管理部门对蚂蚁集团提出五项重点业务领域的整改要求。之后,蚂蚁集团公布的整改方案提到,将整体申设金融控股公司,实现金融业务全部纳入监管。
值得关注的是,此次新加盟蚂蚁集团独董阵营的史美伦早些年就关注过互联网金融监管问题。2014年在金家岭财富论坛上发表讲话时,她曾阐述自己对于互联网金融的看法,指出对互联网金融监管不能轻于传统金融机构,也需要有资本金等要求。
今年3月,人民银行发布公告,正式批准中国中信金融控股有限公司(筹)和北京金融控股集团有限公司的设立许可,首批金控公司牌照正式落地。随着首批金控公司牌照的落地,相关审批标准和程序已经相对清晰,金控公司设立和批准进程将会进一步加速。
普华永道中国国企业务主管合伙人陈静表示,预计在审慎研究和试行相应的监管规定后,有关部门将进一步推出管理细则并要求落实执行。有意申请金控牌照的机构,平台型、多业态金融集团,以及需要开展并表管理的银行及保险集团等机构,应尽早做好战略选择和发展规划,理顺治理架构,逐步建立并完善管理机制和能力体系,以顺应未来监管趋势。
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