陆金所发布《2021职场人年终奖真相调研》：疫情下七成中小微企业依然会发年终奖

临近春节，年终奖的发放成为各位职场人的心头大事。在过去一年里，有多少职场人的理财是正收益呢？在"全民基金热"的时代，如何利用手中的钱，实现财富增值最大化？

最近，陆金所控股再度联合脉脉，开展了《2021职场人年终奖真相调研》（下称"调研"）数据显示，拿到年终奖的职场人中，有56.44%的人在用年终奖投资理财，其中，仅有47%的职场人在理财市场赚到了钱，而24.41%的人表示自己不仅没赚到钱，钱包还缩水了。

此外，本次年终奖调研还特别从陆金所控股旗下平安普惠获取小微企业样本，调查显示2021年超五成小微企业认为生存环境有所好转，七成接受调研的小微企业表示会发年终奖。

年终奖上交伴侣的男性是女性的近四倍

目前距离春节不到一个月的时间，"有没有年终奖？"成为职场人关注的问题。陆金所调研显示，确认可以收获年终奖的人数占比41.05%，超过3成的职场人还不确定是否会收到年终奖，特别值得注意的是，在年终奖上交伴侣的人群中，男性是女性的3.8倍，这个数据被网友热议，称女性才是家庭的CFO。

而在面对"年终奖税制改革"问题时，四成职场人不知道大礼包"失而复得"，其中女性更是后知后觉。值得注意的是，"没听说过"年终奖税改优惠政策的占比高达45%，对于大多数人来说，大家更关注的是"有没有"年终奖。而对于企业来说，也有其关注的重点。

疫情下七成中小微企业依然会发年终奖

在本次调研中，有70.27%的受访企业表示，依旧给员工发放年终奖，有24.32%的企业则表示不一定，要看本年的企业收益情况，而5.41%的企业则明确表示不会发放年终奖。可见，企业的当年收益也成为影响年终奖发放的一个重要因素。

根据陆控旗下平安普惠调查数据显示，在2021年，有55.26%的企业表示相比去年，行业的生存环境有所好转，其中有三成的企业认为环境良好足够正常营业，而另外三成的企业表示市场需求有所回升；而27.63%的企业表示生存环境更差了，发放年终奖或成难题。

中小企业的经营状况也与企业的融资成功与否有关。调研显示，有35.14%的企业表示今年的贷款融资更难了，只有13.51%的企业认为融资相比之前更容易；而谈及贷款难题，有超过半数的企业表示经历过无法获得贷款的情况，其中超四成企业未获得贷款原因为手续繁琐、资料欠缺。

职场人理财主流选择，"养基"效益更好

年终奖到底应该怎么分配至投资理财呢？职场人的主流选择无外乎是基金和股票。有79.72%的职场人选择将钱拿去"养基"，正收益率达到45.67%；还有47.44%的职场人会选择股票进行投资，收益率达到18.70%；而剩下的职场人会选择如保险、信贷和黄金等稳定风险型理财产品。

但理财仍面临着负收益的风险，65.77%的受调研职场人表示，自己理财亏钱的原因是受市场动荡的大环境影响；而有48.99%的职场人称，自己就是缺乏专业知识才导致的亏钱。

撑起理财市场半边天，女基民在选品上更稳健

根据陆金所基金数据显示，新时代基民里，各年龄段基金投资中女性占比均高于男性，在85后中女性基民的占比甚至达到60.8%，比男性高出20个百分点。并且在基金的交易中，女性平均持有时长为256天，比男性多出3天；女性的持仓产品数为4.8个，男性为5.9个；这说明女基民在选品上更稳健，持仓虽低但更持久。

陆金所基金数据还显示，2021年的基民平均持仓金额同比增长25%，且女性投资者加仓增幅更明显，新时代女基民撑起理财半边天。

稳定“赢倒”一切，越来越多投资者认识到长期持有的力量

如今，随着老龄化社会的到来，赚钱压力越来越大，财富的稳定增值成为许多人关注的重点。如何利用工资、年终奖等基本工作收入，实现收益最大化？ 

从陆金所与脉脉的调研来看，大部分职场人都认为，年终奖的最佳归宿就是投资理财，合理配置资产，把钱投入基金行业实现小金库的保值增值。

陆金所基金后台数据显示，2021年基民在产品单页停留时长从8784秒增长到10684秒，总体时长增加25%；且非货代期持仓产品数区间越大，正收益率比例越大。这说明，基民下单前更加深思熟虑，放"基蛋"的篮子越多，正收益的可能性越高。

根据陆金所基金近期公布的2021年成绩单，有超十万投资者开启定投计划，且值得注意的是，定投用户的平均持仓收益率是整体用户的1.4倍，越来越多的投资者认识到了长期持有的力量。